Inhalt
|
Das Rote Kreuz in Rheinland-Pfalz führt zum 1. Juli 2008 ein E-Learning-System ein, welches für alle Gliederungen im Verband zur Verfügung steht und von allen Rotkreuzeinrichtungen genutzt werden kann. In diesem System werden Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Bereiche Rettungsdienst, Bereitschaften, Wasserwacht, Jugendrotkreuz sowie Wohlfahrtspflege und Sozialarbeit angeboten. Auch die Einrichtungen innerhalb des Roten Kreuzes in Rheinland-Pfalz wie z. B. die Berufsbildungswerke, die Pflegeheime und die Krankenhäuser haben die Möglichkeit, dieses Angebot zu nutzen. Die ausgewählte Software bietet nahezu alle Möglichkeiten, die heute ein modernes E-Learning-System bieten muss. Es können z. B. verschiedene Quiztypen mit abwechslungsreicher Unterrichtsgestaltung unter Einbindung von Medien wie Bild, Ton und Video genutzt werden. Darüber hinaus besteht die Option, die Web-Seminare zu unterbrechen und jederzeit wieder aufzunehmen. Am Ende kann ein Zertifikat ausgestellt werden. Dieses Angebot bietet ein didaktisch wertvolles interaktives Lernen gegenüber den bisher bekannten Frontalunterrichtsformen. Auch die Zeit des Lernens kann selbständig bestimmt werden, sodass z. B. im Rahmen der Bereitschaftszeit Lernzeit planbar ist. Die Nutzer haben die Möglichkeit, unmittelbar mit Erfolgskontrollen ihren Wissensstand selbst zu überprüfen. Dies bietet der gesamten Organisation den Vorteil, Themen zeitnah zu präsentieren und der entsprechenden Zielgruppe als Fortbildung anzubieten. Darüber hinaus können Reisekosten und Personalaufwendungen reduziert und bei sorgfältiger Auswertung Schwachstellen erkannt werden.
|
||
 |
|
|
